為提升企業核心競爭力，促進企業可持續發展，11月24日生物公司召開2018年公司研發工作會議，會議由副總經理何玉友主持，公司班子全體成員，研發中心、質檢部、質量管理部、采購與出口部等部門領導，共二十多人參加了會議。

會議首先聽取了研發中心王國輝主任等五位研發人員，對一年來各自所承擔的研發項目以及工作完成情況所做的工作匯報，與會人員結合研發人員的發言和企業實際，就如何做好未來企業研發工作進行了探討，最后總經理宋松林做了總結發言。

討論中，大家一致認為，產品研發是企業未來生存和實現可持續發展的基礎，尤其是在國內整個獸醫生物制品市場競爭激烈的今天，產品研發工作已經成為企業戰略發展的需要，沒有研發企業就不可能有長遠發展。因此，從戰略的角度，加大企業研發工作的投入，對增強企業發展后勁，提升企業核心競爭力，實現可持續發展，具有非常重要的意義。

宋總在總結發言中指出，公司研發工作經過大家幾年的努力有了一定規模和發展，特別是今年，在研發人員少、條件不足的情況下，開展了以產品成果轉化、工藝技術創新為主要內容的研發工作，在完善企業產品工藝技術、提高產品質量、加快成果轉化等方面起到了積極作用，宋總在講話中對廣大研發人員的辛勤付出表示感謝。

在談到企業未來產品研發工作的思路上，宋總指出，未來企業研發工作是企業發展戰略的重要組成部分。因此，研發工作要以“提升企業核心能力，滿足客戶需求，努力打造事業共同體”為總的指導思想，要結合企業實際，以合作開發和自主研發相結合為原則，以新產品、新工藝、提質降耗增效為具體目標，為企業研發工作營造良好的工作環境，是生物公司當前要做好的基礎工作。

一是推進產品研發戰略的實施，繼續依托科研院所優勢，積極探索合作研發、借力開發、優化資源合作的新路子，以進一步提高產品市場競爭力；二是全面加大產品研發人力和物力上的投入，繼續引進和招聘研發技術人才，并制定切實可行的獎勵機制和激勵政策，調動研發人員的積極性，實施負責項目制，解決好外聘研發技術人員的福利待遇和后顧之憂，以留住人才；三是加大研發設備設施的投入，目前生物公司已經決定擴大研發中心使用面積，積極推進CNAS實驗室認證，增加試驗設備和儀器，為全面提高企業技術實力和實現自主研發能力打基礎。